«Архипелаг 2022» стал площадкой для работы корпоративных партнеров Национальной технологической инициативы. В деловой программе приняли участие представители РЖД, «Почты России», Роскосмоса и других компаний. Подробнее о результатах работы корпораций в рамках интенсива — в нашем материале.
Во время проектно-образовательного интенсива команды и эксперты крупнейших предприятий и компаний страны проходили образовательную программу по работе с инновациями и сквозными технологиями; проводили экспертизу проектов Акселератора; находили точки для взаимодействия и синхронизации на очной части интенсива в Севастополе — с командами вузов, представителями органов власти и управленческих команд регионов, компаниями-лидерами НТИ и лидерами экосистемы.
Одним из ключевых результатов внедрения деловой программы стала долгожданная очная синхронизация и так называемое сгущение — повышение плотности взаимодействия представителей разных сообществ для решения общих задач, а также сверхконцентрация перспективных идей и людей, которые способны и готовы их разрабатывать и реализовывать.
Руководители и сотрудники корпораций-лидеров российской экономики выступили активным звеном кооперационной цепочки, переходя в рамках интенсива в роли индустриальных заказчиков на производственные решения, лекторов и экспертов образовательных модулей, командных участников переговоров и бизнес-встреч, партнеров акселерационных программ и не только.
Топ-5 делегаций, участвующих командами в корпоративном треке:
«Отличительной особенностью Архипелага этого года стала максимальная ставка на команды — везде и во всем. Мы просили наших партнеров из госкорпораций не просто направить для участия отдельных отраслевых экспертов, что было для них абсолютно привычным, но и постараться „собрать и делегировать“ целую команду. В итоге мы получили множество положительной обратной связи: от топ-менеджеров компаний, которые таким образом решали внутренние вопросы, соединив в командах двух специалистов одного профиля, но из разных регионов; от самих участников корпоративных команд, многие из которых „наконец увиделись и познакомились лично, и без ВКС“; от участников других треков, ведь эксперты из корпораций могли таким образом легко разделиться по специализированным сессиям и проектировкам», — рассказала Ксения Колтунова, руководитель направления корпоративных партнерств НТИ.
Читать далее: https://zen.yandex.ru/media/id/60c379eab20c1a1fa6990cab/otkrytye-innovacii-dlia-korporacii-itogi-uchastiia-krupnyh-kompanii-rossii-v-arhipelage-2022-62ea2b2f83a53539f0dddfed
Во время проектно-образовательного интенсива команды и эксперты крупнейших предприятий и компаний страны проходили образовательную программу по работе с инновациями и сквозными технологиями; проводили экспертизу проектов Акселератора; находили точки для взаимодействия и синхронизации на очной части интенсива в Севастополе — с командами вузов, представителями органов власти и управленческих команд регионов, компаниями-лидерами НТИ и лидерами экосистемы.
Одним из ключевых результатов внедрения деловой программы стала долгожданная очная синхронизация и так называемое сгущение — повышение плотности взаимодействия представителей разных сообществ для решения общих задач, а также сверхконцентрация перспективных идей и людей, которые способны и готовы их разрабатывать и реализовывать.
Руководители и сотрудники корпораций-лидеров российской экономики выступили активным звеном кооперационной цепочки, переходя в рамках интенсива в роли индустриальных заказчиков на производственные решения, лекторов и экспертов образовательных модулей, командных участников переговоров и бизнес-встреч, партнеров акселерационных программ и не только.
Топ-5 делегаций, участвующих командами в корпоративном треке:
- Госкорпорация Росатом
- ОАО РЖД
- АО ОСК
- АО Почта России
- Госкорпорация Роскосмос
«Отличительной особенностью Архипелага этого года стала максимальная ставка на команды — везде и во всем. Мы просили наших партнеров из госкорпораций не просто направить для участия отдельных отраслевых экспертов, что было для них абсолютно привычным, но и постараться „собрать и делегировать“ целую команду. В итоге мы получили множество положительной обратной связи: от топ-менеджеров компаний, которые таким образом решали внутренние вопросы, соединив в командах двух специалистов одного профиля, но из разных регионов; от самих участников корпоративных команд, многие из которых „наконец увиделись и познакомились лично, и без ВКС“; от участников других треков, ведь эксперты из корпораций могли таким образом легко разделиться по специализированным сессиям и проектировкам», — рассказала Ксения Колтунова, руководитель направления корпоративных партнерств НТИ.
Читать далее: https://zen.yandex.ru/media/id/60c379eab20c1a1fa6990cab/otkrytye-innovacii-dlia-korporacii-itogi-uchastiia-krupnyh-kompanii-rossii-v-arhipelage-2022-62ea2b2f83a53539f0dddfed